Divers programmes gouvernementaux viennent en aide aux employeurs, entre autre, en matière de formation de la main-d’œuvre et d’apprentissage.
Pour découvrir comment en tirer profit:
Programmes intéressants pour employeurs
Partenariat Jumelage-emploi
Il permet aux employeurs de recevoir des incitatifs financiers pour offrir une formation en emploi. Ceci comprend :
la formation en apprentissage;
les possibilités d’expérience de travail;
l’évaluation des compétences et de l’employabilité des personnes qui participent à des placements à l’essai.
Programme d’apprentissage
Le programme offre plusieurs avantages tels que : aide financière pour les outils, déduction d’impôt pour l’achat d’outils, soutien à la formation en classe, bourse d’apprentissage, bourse pour ceux qui terminent leur apprentissage, boni pour les programmes d’apprentissage qui ne sont pas dans la catégorie Sceau Rouge, soutien aux apprentis qui ne reçoivent pas l’assurance-emploi.
Le programme de formation de choix pour plus de 35 000 employeurs, 120 000 apprentis et 300 000 compagnons actifs en Ontario!
Programme d’emplois d’été
Comme employeur, vous pourriez également bénéficier d’un incitatif financier pour l’embauche d’élèves ou d’étudiants entre le 1 er avril et le 30 septembre. Vous êtes admissible au programme si vous êtes un employeur ontarien du secteur privé, sans but lucratif ou parapublic et que vous désirez offrir un emploi d’été à des étudiants âgés de 15 à 30 ans qui retourneront aux études à l’automne.
Pour en savoir davantage, communiquez avec l’Agente de développement aujourd’hui :
Agente de développement
emploi@nullcofrd.org
905.436.6989