AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12^e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haude-nosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles ca-tholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre de technicienne, technicien en informatique pour la région de Niagara. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

•       Assurer l’installation, la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel informatique;

•       Offrir un appui informatique au personnel des écoles et administratifs dans leurs fonctions;

•       S’assurer que les normes établies par le service informatique sont respectées;

•       Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe interne afin d’assurer la satisfaction des clients et des utilisateurs;

•       Garder à jour l’inventaire du matériel informatique;

•       Être constamment à l’affut des nouvelles tendances technologiques;

•       Développer des guides d’appuis pour le personnel.

•       S’acquitter de toutes autres tâches connexes à vos fonctions, assignées par votre supérieur;

EXIGENCES REQUISES

•       Diplôme d’études collégiales en informatique ainsi que deux années d’expérience pertinente;

•       Bonne connaissance de l’environnement Office 365 et G Suite;

•       Bonne maitrise des systèmes d’exploitation Windows, Chrome OS, iOS et Android;

•       Vous possédez un permis de conduire en règle et un mode de transport, car vous aurez à vous déplacer dans plusieurs écoles selon un horaire établi;

•       Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et avez une bonne connaissance de l’anglais;

•       Étant capable de communiquer efficacement, vous avez aussi un bon sens de l’organisation et la capacité de travailler de manière autonome ou en équipe;

•       Vous avez un excellent sens du service à la clientèle, êtes capable d’établir les priorités et de faire preuve d’initiative;

•       Vous êtes capable de soulever ou déplacer des équipements informatiques;

•       Adhérez aux valeurs chrétiennes;

•       En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé

d’antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 31,27$ et 37,50$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 8 au 14 janvier 2026 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=26-ATI-03

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.