AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12^e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

•       40 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 8 HEURES PAR JOUR • L’ENTRÉE EN FONCTION EST IMMÉDIATE.

MANDAT

Sous la supervision de la direction de l’école et du Service des ressources matérielles, vous serez responsable d’assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du bâtiment de l’école et de ses environs.

•       Vous superviserez le personnel de conciergerie de l’école afin que les tâches soient réparties et accomplies adéquatement.

•       Vous serez responsable de contrôler et de gérer l’inventaire des produits de nettoyage ainsi que de préparer des commandes au besoin.

•       Vous assisterez aux réunions et sessions de formation lorsque convoqué(e).

•       Vous serez responsable de la planification des travaux d’entretien, et de leur coordination, vous évaluerez les résultats de l’entretien et vous ferez la gestion des demandes de services.

•       Vous effectuerez toute autres fonctions d’opération et de gestion du bâtiment et du site de l’école, selon les besoins et tel qu’assigné par la direction de l’école ou le Service des ressources matérielles.

•       Vous serez responsable de l’ouverture et la fermeture de l’école.

EXIGENCES REQUISES

•       Vous possédez un diplôme d’études secondaires ainsi qu’une technique en mécanique du bâtiment ou le cours en chauffage « BES-701 » ou une combinaison équivalente académique et pratique.

•       Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais.

•       Vous possédez un minimum de trois années d’expérience pertinente en milieu scolaire.

•       Vous avez un sens de l’organisation développé, vous faites preuve d’initiative et savez coordonner le travail d’une équipe.

•       Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et des machines et produits de nettoyage.

•       Les candidats provenant de l’externe seront soumis à un test physique avant d’obtenir la confirmation de l’obtention du poste advenant que leur candidature serait retenue suivant une entrevue.

•       En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

•       Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 29,86$ de l’heure durant la période probatoire d’une durée de 6 mois et de 31,25$ de l’heure après 6 mois.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 7 au 14 janvier 2026 à 16h30 au Service des ressources humaines. Cliquer ici pour postuler en ligne https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=26–CC–08

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.