
Website Conseil scolaire catholique MonAvenir
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN INFOGRAPHIE/ WEBMESTRE
Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d’un congé
CONCOURS : 25-WTI-01
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui travaillera dans le domaine de l’infographie, du développement des sites web et intranet (design et programmation) au sein du Service des relations corporatives au siège social à Toronto. L’entrée en fonction est prévue début mai 2025 et ce jusqu’au retour de la personne remplacée.
MANDAT
Sous la supervision de la directrice du Service des relations corporatives, la personne devra :
• Élaborer des concepts de design et faire le montage d’une grande variété de documents imprimés et électroniques (ex. : montage vidéo), développer les sites internet et intranet du Conseil (web), développer les pages en lien avec les réseaux sociaux et effectuer des tâches d’encodage HTML/MySQL, script côté serveur (ASP et PHP);
• Prendre des photos lors de divers évènements;
• Appuyer le Service des relations corporatives dans la réalisation d’outils de communication; • S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
• Détenir un diplôme de niveau collégial en graphisme, en programmation ou formation et expérience pertinente;
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Connaissances approfondies des applications suivantes : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Dreamweaver, Acrobat Pro), Adobe Premier Pro, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Publisher, Microsoft SharePoint Designer;
• Habiletés démontrées en rédaction;
• Faire preuve de créativité;
• Posséder d’excellentes aptitudes en planification et en organisation, ainsi qu’une bonne gestion des priorités pour établir l’ordre des tâches afin d’accomplir le travail plus efficacement;
• Avoir une grande facilité à communiquer, concertation avec les autres services du Conseil, avec les directions d’école, comprendre et respecter les directives et voies de communication établies;
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une connaissance de base de l’anglais;
• Faire preuve d’entregent et d’une grande facilité à travailler en équipe;
• Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 30,27$ et 36,50$.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 3 au 10 février 2025 à 16h30.
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=25–WTI–01
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.
To apply for this job please visit recrutement.cscmonavenir.ca.