AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

(Réaffichage)

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0) soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice qualifiée ou d’éducateur qualifié à la garderie Les Coccinelles Zélées, à l’école élémentaire catholique Immaculée-Conception, St. Catharines. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

Vous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;

•       Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;

•       Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;

•       Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.

EXIGENCES REQUISES

•       Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;

•       Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve d’être inscrit(e);

•       Adhérer aux valeurs chrétiennes;

•       Vous avez une très bonne connaissance du français;

•       Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;

•       En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 24,94$ et 29,93$ (personne qualifiée) et 19,01$ et 20,68$ (personne non qualifiée).

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 10 au 17 avril 2025 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=25–GDE–13–3

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une

entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.